Страх увольнения как причина дисбаланса между работой и личной жизнью

 Публичный пост
18 апреля 2024  1818

В заметке про упорную работу я описал гипотезу, почему много людей упарываются на работе. Здесь приведу еще один возможный вариант.

Следующая гипотеза заключается в том, что при выборе между работой и личной жизнью, многие люди исходят из принципа меньшей беды. Точнее, из принципа ОЩУЩЕНИЯ меньшей беды, потому как далеко не всегда то, что КАЖЕТСЯ меньшей бедой, на самом деле таковой ЯВЛЯЕТСЯ.

Многие люди боятся, что если они начнут предпочитать работе личную жизнь (в частности, не тушить пожары во внеурочное время), то с работы их в какой-то момент могут уволить. При этом страх того, что их уволят из личной жизни либо существенно меньше, либо отсутствует вовсе. Хотя…

Если вам уже за 40, то наверняка в круге ваших знакомых разведенных больше, чем уволенных… Понятно, что даже если это и правда, то один этот факт не может доказать, что увольнение из личной жизни более вероятно, чем увольнение с работы, но представьте на минуточку, а что если это так?... Что если угроза быть уволенным из личной жизни выше, чем угроза быть уволенным с работы?...

А не задумались ли вы, что в некоторых индустриях и на некоторых позициях ваша ценность на рынке труда с годами будет только расти и найти новое место работы будет проще, чем найти новую личную жизнь (что, скорее всего, с годами только сложнее).

Если это все так, то можно даже целую теорию построить:

  1. В молодости хорошо быть трудоголиком (новую работу неопытному сложнее найти, чем новую личную жизнь)
  2. В зрелом возрасте мы перестаем трудоголить (новую работу найти просто, а вот личную жизнь все сложнее и сложнее)
  3. И, наверное, есть какой-то возраст, когда уже все сложно… Но к этому моменту хорошо бы вывести потомство на возраст 1…
Связанные посты
12 комментариев 👇
Максим Дорофеев Прокрастинатолог автор 28 мая 2024

Обсуждение в Telegram принесло еще одну достойную гипотезу:

Предложу еще гипотезу, в личной жизни настолько все плохо, что работа это легальная отмазка, причем социально поддерживаемая
А еще плохо стало как раз из за перекоса в работу
самоподдерживающая система поставки профита

  Развернуть 1 комментарий
Ким Олег Intern Android-developer 29 мая 2024

Могу предположить, что еще может встречается отсутствие стоп-крана и выполнение понятного.

Например, вот я на работе, уже вечер, но могу же сделать еще задачу и гораздо легче продолжить, чем остановиться и пойти домой. А домой еще непонятно что будет: может прогуляться, может фильм посмотреть, а может еще что, тут еще и выбрать надо будет. А с работой все понятно - сиди и делай.

  Развернуть 1 комментарий
Антон Жулитов Разработка ПО, руководитель. 18 апреля 2024

Тут кстати есть история с различием полов.

Есть мнение (вроде основанное на статистике с дейтингов ) что "а вот личную жизнь все сложнее и сложнее" у мужчин и женщин заметно различается.
https://therationalram.blog/2020/04/04/deconstructing-the-manosphere-sexual-market-value-theory/

А еще кажется дело не только в том как сложно найти новую личную жизнь. Дело еще в том что терять имеющуюся больно. Привязанность там всякая ...

  Развернуть 1 комментарий

Страх увольнения НЕ всегда причина дисбаланса между работой и личной жизнью. Я очень сомневаюсь в такой ПЕРВОпричине.

Как бы нам не перепутать порядок телеги и лошади, причины и следствия.

Страх увольнения скорее следствие,
а причина - это страх остаться без денег или ухудшить финансовое положение свое или своей семьи. И какая может быть любовь, когда жрать нечего ?

После того, как я выплатил МСК ипотеку и поправил финансы, я стал вообще НЕ боятся увольнения и более агрессивно вести переговоры и жестче отстаивать свои интересы в широком смысле. Что самое удивительное это дало позитивный эффект в жизни.

Теперь что касается личной жизни. Это очень тонкая светлая материя. Тут нет готовых рецептов. Я сомневаюсь, что если работать не 10, а 6 часов, то личная жизнь будет ЛУЧШЕ. Не вижу прямой взаимосвязи. Возможно даже наоборот, быстрее случится привыкание и гормоны сойдут на нет.

  Развернуть 1 комментарий

Теперь что касается личной жизни. Это очень тонкая светлая материя. Тут нет готовых рецептов. Я сомневаюсь, что если работать не 10, а 6 часов, то личная жизнь будет ЛУЧШЕ. Не вижу прямой взаимосвязи. Возможно даже наоборот, быстрее случится привыкание и гормоны сойдут на нет.

Кстати, очень интересная мысль! Её можно даже использовать в поддержку трудоголизма :-)

  Развернуть 1 комментарий

@railman, страх увольнения может быть многим обоснованным, не только деньгами.
Как насчёт молодого сотрудника, который боится испортить репутацию? Работа это не только деньги, но и социальный статус, стиль жизни, определенность в завтрашнем дне. Как минимум в любой непонятной ситуации и при любых проблемах, есть обезъяноподобная задача - с 07:00 я работаю.

  Развернуть 1 комментарий
Антон Зайцев бывший эколог и неуспешный ITишник 17 июля в 13:55

"2. В зрелом возрасте мы перестаем трудоголить (новую работу найти просто, а вот личную жизнь все сложнее и сложнее)" Есть исследование, что возраст влияет на трудоголизм?
Тут будет как минимум эффект воспитания, в том числе советского, трудись, а всё остальное будет, разницы между работами нет.
По своему кругу общения знаю.
Теперь разница между работами с одинаковыми условиями: (зарплата, график, направления) есть, сильно зависит от руководства, в том числе.


Раньше говорили строй карьеру, потом создавай семью, сейчас, создавай семью в студенческом возрасте.

  Развернуть 1 комментарий
Егор Администратор 21 июля в 10:18

У меня тут сразу возникает вопрос. По какому признаку разделяют личную жизнь и работу? Знаю несколько людей для которых работа и есть их личная жизнь.
Может быть есть случаи когда у людей картина мира обратная? Для них личная жизнь это "работа", а работа это "личная жизнь".

  Развернуть 1 комментарий

По какому признаку разделяют личную жизнь и работу?

Я думаю, что если этот вопрос возникает, то у человека нет личной жизни :-)

Это что-то такое, что ты делаешь и:

  1. Это никому не надо,
  2. Лично тебе это дает какую-то странную иррациональную радость,
  3. Тебе пофигу на то, как эффективно ты это делаешь.
  Развернуть 1 комментарий

@cartmendum, ну все эти пункты могут и к рабочим моментам относиться.
Вкину предположение.
Личная жизнь - это деятельность которая не обеспечивает тебя ресурсами для жизни (еда, деньги, безопасность и пр).

  Развернуть 1 комментарий

Личная жизнь - это деятельность которая не обеспечивает тебя ресурсами для жизни (еда, деньги, безопасность и пр).

Сначала подумал, что вроде бы этот смысл вкладывал в пункт:

  1. Это никому не надо,

А подом еще подумал и решил, что может получиться хороший ИТшный троллинг... Обеспечиваешь себя ресурсами для жизни, делая то, что никому не надо :-)

  Развернуть 1 комментарий

ну все эти пункты могут и к рабочим моментам относиться.

В принципе - да. И это опасность.

  1. Ты что-то делаешь просто так из искреннего интереса
  2. Другим начинается нравится результат твоего труда
  3. Тебе за это начинают давать деньги
  4. Клиентов становится все больше и больше
  5. Некоторым клиентам нравится все, но... не совсем
  6. Тебя начинают просить сначала чуточку доделать
  7. потом еще чуточку
  8. и еще...
  9. и всё...
  Развернуть 1 комментарий
Егор Администратор 21 июля в 11:24

😱 Комментарий удален его автором...

  Развернуть 1 комментарий

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб